打造百年企业勇做行业标杆
在浙江省级经济开发区—永康经济开发区，有这样一家传奇企业：自年创建至今，20多年如一日始终坚持产品标准，以“成长为最具竞争力的企业”为目标，砥砺前行，不忘初心，打造百年企业，勇做行业标杆，崛起为中国电动工具行业的领跑者，她就是浙江三锋实业股份有限公司。
回顾历史：传承“工匠精神”塑造“三锋”品牌
年，德国Fein公司发明了世界上第一台电动工具，重约7.5公斤、能钻钢板、直径为7毫米的直流电钻。如今，三锋公司生产出直径6毫米的电钻只有1.15公斤，可连续使用超千小时，填补了国际同行业的空白，超越了欧美的科技含量，是科技创新给予了企业发展的灵魂和转型动力。
在三锋公司总经理黄明丰眼里，这个奇迹与其说是科技的成功，不如说是三锋公司对电动工具坚守结下的硕果。
自创办企业以来，三锋的领头人一直心无旁骛，专注于工具行业这“一亩三分地”，发展过程中，无论其他行业多热、多火，三锋都不为所动，始终耕耘在自己的这片天地。经营企业的这些年，黄明丰对“工匠精神”有着更为深刻的体验。“用心专注地做好产品，做好每一个细节，这是一个非常痛苦的过程，这就是‘工匠精神’。”黄总理解的“工匠精神”不是百米冲刺，而是一场马拉松比赛，最终要靠结果说话。
一个成熟而有影响力的品牌不可能一蹴而就，它需要长期经营，需要几代人持之以恒的坚守。黄明丰认为，与国际知名品牌相比，中国许多企业包括许多电动工具企业最缺乏的是这种坚持的精神。“一些企业盲目追求规模、数量，过于看重短期效益，打价格战，忽视产品质量，这显然与品牌所蕴含的价值导向相悖。”
黄明丰常常给员工分析瑞士一家斯诺克球杆厂家的故事。这家只有十来个员工的斯诺克球杆厂家，无论生意多好，都从不扩大生产规模，而是坚持质量第一的原则，以手工方式精心打造每一件产品，努力把产品做到尽善尽美。即使高达数万元人民币的不菲价格，消费者依然趋之若鹜，心甘情愿“拜倒”在区区球杆之下，成为商界的经典案例。
通过20多年的发展，该公司由小变大、由弱到强，在全国24个省（市、自治区）建立起个营销网点，占领了中国电动工具国内市场的制高点；三锋系列电动工具、园林工具远销世界50多个国家和地区，市场影响力与日俱增；连续20年蝉联永康市纳税大户，位居永康市纳税大户前50强企业的前列；旗下的“三锋”、“大地”、“领地”三大自主品牌成为国内行业领导品牌，跻身于国际市场自主品牌的强军行列……这一系列成功的背后，是对“工匠精神”最好的诠释，也是对坚守实业的最好回馈。
把握今天：坚持最严格标准抢占质量制高点
企业界曾流行一句名言：三流企业做产品、二流企业做管理、一流企业做标准。对于质量和标准的坚守，已融入三锋人的血脉，成为公司的共同价值追求。
三锋公司是浙江省首个获cnas认可的电动工具企业实验室，公司着重提高自检自控能力，将实验室建设作为公司发展的重点环节，引进先进检测装备和中高级技术人员，完善实验室管理体系，年取得浙江检验检疫局颁发的“企业实验室评定证书”，并获得its、tuv等第三方权威实验室认可。这标志着三锋实验室具备了按相应认可准则开展认可范围内检测和校准的技术能力，同时还获得了与我国有国际互认协议国家和地区认可机构的承认。
三锋决策者清醒地认识到，没有过硬的质量，品牌就是无本之木，无水之源，一切无从谈起。因此，他们把质量是企业生命，视为企业持续发展的根本保障。三锋公司董事长黄会飞掷地有声地说：“百分之百的合格，不能使我们满意；百分之百的优秀，才是我们的追求。”
三锋公司先后获得了国家认可实验室、国家火炬计划重点高新技术企业、国家高新技术企业、浙江省专利示范企业浙江省企业技术中心、浙江省卓越经营奖等荣誉称号，并当选全国林业机械标准化技术委员会委员单位、全国电动工具标准技术委会委员单位、全国电动工具标准技术委员会园林工具分技术委员会单位。三锋公司负责起草及参与起草园林装备方面15项国家或行业标准，并以在电动工具行业的绝对优势，于年获得国家出口产品免检资格企业最高荣誉称号，擦亮了“中国电动工具之都”的奖牌。
依托完善的质量管控，可靠的产品质量，“三锋制造”畅销全球。在今年9月的德国科隆国际五金产品展会上，三锋公司推出的园林工具、电动工具、园林锂电等系列新产品引起欧美采购商的浓厚兴趣，达成多项合作意向。今年来，该公司继续保持强劲增长态势，公司人力资源部门已发出“招贤榜”，近期将要新增上百个工作岗位，满足公司发展需要。
辉煌未来：构建“人才高地”增强核心竞争力
早在年，三锋公司就获批成立企业博士后科研工作站，成为永康设立省级博士后科研工作站的为数不多的企业之一。该公司今后将充分发挥博士后工作站的优势，和行业顶尖科研机构形成良好合作关系，提升企业科研能力。
未来的竞争说到底就是人才的竞争。该公司注重人才和科技合作，拥有一支多人的技术人才队伍，还聘请了中国电动工具、园林工具行业顶级技术专家组成顾问团，为公司生产、技术创新、高新产品研发和产品品质提升提供有力支撑。公司现有直接从事研发的高级工程师6人、专家顾问4人、工程师或大学本科以上技术人员53人。构建实力雄厚的“人才矩阵”，掌握行业重要资源，大大增强了企业的核心竞争力。
该公司先后与浙江大学、中科院合肥分院、浙江理工大学、浙江科技学院等院校博士、研究生团队合作，组建流动博士后工作站，结合公司现有的产品实现专业技术提升。引进新西兰皇家科学院吴银秋博士，增强了企业依靠现代信息技术推进科技创新的意识和能力。
今年来，在宏观经济面临下行压力下，三锋公司的人才优势迸发巨大能量：今年企业继续保持健康增长势头，产品创新再上新台阶，截止目前，今年已申报20多项国家专利，其中已取得5项国家发明专利，完成数十个新产品研发，新产品产值创历史新高。
沧海横流，方显英雄本色。站在新的起点上，三锋人豪情满怀，公司将按照既定发展战略，一步一个脚印，坚持不懈打造百年企业，让“三锋”这面中国电动工具民族品牌的旗子在世界舞台绽放更加绚丽的光芒。
浙江三峰实业股份有限公司
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