10月16日，浙江省教师发展学校评估专家组一行人来永康中学进行现场评估。评估组组长、浙江省师干训中心常务副主任卢真金，成员、杭州江干区教育研究院副主任黄小波、杭州西湖区教育研究院副主任尹建强，以及浙江师范大学教师教育学院副院长钱旭升、永康市教育局副局长朱惠静、人事科副科长陈淑娟、永康市教师进修学校副校长周贤君、浙江师范大学教授郑逸农和永康中学各领导参与了现场评估会，评估组组长卢真金主持了会议。
会上，先由永康中学校长胡德方做了题为《教师发展路在脚下》的简短汇报，从学校简介、组织与管理、课程与教学、队伍与保障、服务与成效、特色项目、小结与展望等方面对永康中学教师发展学校的建设做了介绍。永康中学于年挂牌成立了永康市教师发展学校，由浙师大委派郑逸农教授为外派校长，由市教育局领导和本校相关领导组成管理团队，由胡德方兼任教师发展学校校长，各有明确的岗位和职责。永康中学以“教研、科研、师训”三位为一体，以“新秀、骨干、全员”三层结合教师梯队为培养体系，注重五项全能教师培养，金华市及以上荣誉获得者70余人。作为首批全国硕士研究生实习基地、浙江师大和东北师大实习基地，对师范生和在职教师在教师发展学校期间有明确的规定和考核办法。80%以上学科建有相应的师范生实习的课程方案，60%以上学科建有在职教师教育实践方案。学校还开展“走出去，请进来”的形式多样的校本研讨活动促进教师专业发展。浙师大、市教育局领导和本校相关领导三方协议规范，执行情况较好，并顺利完成了前三年发展规划。
汇报一结束，专家组现场对资料进行了两个多小时的细致审核与教师访谈。
之后，专家组对永康中学的教师发展建设给予了高度的肯定：永康中学在教师发展学校建设过程中，起步早，起点高。浙师大、永康教育局及学校领导高度重视，利用自身比较好的办学基础，为师范生的实习见习、在职教师培训以及区域内教师的教学研究共同体的系列活动的开展创造了很好的条件。在教师发展各种活动的过程中，管理规范，保证了教师发展学校所开展运行的各项目的质量。同时，他们表示对永康中学有了更高的期待，希望永康中学通过搞好发展建设，不仅优化自身队伍的结构层次、发展水平，还能打造成全省教师发展学校的标杆，成为辐射永康、金华、浙江的教育教学的样板。
永康教育局副局长朱惠静也高度肯定了永康中学为教师发展建设作出的贡献，同时指出教师专业发展是学校的核心，接下去会全力配合永康中学做好省教师发展学校建设的相关工作，打造一个永康教育界的“黄埔军校”。
永康中学校长胡德方也表示，永康中学会借助这次现场评估会，利用好资源，加强对接、沟通、交流，继续优化教师素质的知识结构、能力结构、品格结构，让计划落地实施更到位，努力打造省教师专业发展样板学校。
文字：李娅
图片：苏灵敏
编辑：李娅
审核：校长室
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