根据永康市医疗卫生事业发展的需求，为公开、公平、公正、择优招聘正式在编年医学卫生类专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘范围、对象和条件1、永康生源（指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康的）或具有永康市常住户口（以年4月18日的户口所在地为准，下同），医学卫生类全日制普通高（中）等院校年应届毕业生。2、永康生源或具有永康市常住户口，未参加过本市卫生系统正式招工聘用考试的（包括已报名但未参加考试的人员）医学卫生类—年全日制普通高(中)等院校历届毕业生。3、临床医学（含病理学）、医学影像、预防医学、康复医学专业全日制普通高等院校本科及以上学历的年应届毕业生，医院从事上述专业工作，全日制普通高等院校本科（康复医学为大专）及以上学历，具有执业医师资格（或具有师级以上专业技术职称）的人员，面向全国招聘，户籍不限。4、现在永康市医疗卫生单位（或永康生源、永康市常住户口，现在医院）专业技术岗位上连续工作满2年，具有师级以上专业技术职称或有护士专业技术资格，并具有国家承认的医学类大专及以上学历，且与单位签订劳动合同和缴纳社会养老保险的人员，可报考与专业相对应的技术岗位。5、上述报考人员，要求在年1月1日及以后出生，身体健康，遵纪守法，品行端正，专业对口，热爱医疗卫生事业，有奉献精神，服从组织分配。6、本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到年4月18日止。相关执业资格证书和职称证书须在年4月18日前取得。7、永康市事业单位正式在编人员不得报考。二、招聘岗位及名额（名）临床医学36名（含病理学），全科医学1名，眼科1名，麻醉学1名，康复医学6名，预防医学2名，护理学（含助产）45名，中医学（含中西医结合）1名，针灸推拿学1名，医学检验8名，药学10名，中药1名，医学影像一7名（限本科及以上学历），医学影像二3名（限专科学历）。三、招聘原则1、坚持公开、公平、公正、择优原则。2、岗位与专业对口原则。3、用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合的原则。4、城区医疗卫生单位从严原则。即进入城区市直医疗卫生单位的临床医学（含病理学）、麻醉学、中医学、药学、医学检验等专业毕业生必须具有本科及以上学历或具有执业医师资格（师级以上专业技术职称）。5、招聘工作接受永康市纪检监察部门监督。四、招聘程序1报名考生按所学或所从事专业，对口报考招聘岗位。（1）报名时间：年4月18日—19日两天上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。（2）报名地点：永康市卫计局四楼会议室。（3）报名所需材料和要求：应届毕业生：应提供《普通高校毕业生就业协议书》、推荐表、二代身份证、户口本（或户籍证明）等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。社会人员（历届生）：根据报考条件，带毕业证书、劳动合同、执业资格证书、职称证书、二代身份证、户口本（或户籍证明）、缴纳养老保险证明、相关工作经历证明等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。报名者必须如实填写报名表，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，提供虚假信息，一经查实取消考试资格或聘用资格，报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。2资格审核由市人力社保局、市卫计局对报考人员进行学历、专业等相关条件审查。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。3领取准考证凭本人二代身份证，于年4月29日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00前往永康市卫计局九楼会议室领取，逾期不领者作自动放弃处理。4组织考试市人力社保局、市卫计局统一负责组织笔试。笔试由《专业理论知识》和《医学基础综合知识》两门科目组成，省卫生计生委组织命题。笔试专业分类：①临床医学类：包括临床医学（含病理学）、全科医学、麻醉学、预防医学、康复医学、眼科。②护理学（含助产）。③药学。④医学检验。⑤医学影像学一。⑥医学影像学二。⑦中医学类：包括中医学（含中西医结合）、针灸推拿学。以上专业的考生考二门，两门卷面成绩满分均为分，总成绩的计算公式为：总成绩＝专业理论知识成绩×80％＋医学基础综合知识成绩×20％，若总成绩相等，以专业理论知识成绩高的排位在前。⑧中药学专业的考生单考医学基础综合知识一门，总分为分。各门考试成绩均计算到小数点后二位，尾数四舍五入。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上的规定时间和地点参加考试。5体检及考察体检、考察由市人力社保局、市卫计局组织实施。体检对象确定：参加临床医学类、药学、医学检验、医学影像学一、医学影像学二、中医学类、护理学（含助产）、中药学考试的考生，先从高分到低分剔除10%（其中按笔试专业分成八类，每类实际参考人数10名以下2名以上的至少剔除1名，报名人数只有1名的取消招聘计划，实际参考人数11名以上的，按小数点四舍五入计算）。然后分别按各专业招聘岗位需求数1:1从高分到低分确定体检对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，均不予递补。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔〕68号）及人社部、原卫生部《修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）》等政策执行。体检合格后，按招聘岗位1:1进行考察，不足招考计划数的按实际人数确定。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）执行。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。6公示体检考察后，拟聘用人员名单在永康人才网、永康市人力资源和社会保障局网以及永康市卫生和计划生育局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。7聘用按不同专业岗位招聘需求数，分别按总成绩从高到低进行拟聘用。被聘用的人员三年内未能取得相应执业或专业技术资格者将不予续聘，相关人事档案移交回市人才交流中心。五、其他事项1、考生报名后，应及时上永康人才网（
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