以下人员符合条件，经面试合格，可直接人才引进入事业单位正式编制。
（人才引进政策详情请往下看）
临床岗位及要求
专业或岗位
学历要求
人数
临床医学
（内科、外科、骨科、儿科）
本科及以上，其中硕士1名
9
麻醉学
本科及以上
1
医学影像诊断学
（放射科）
本科及以上
1
口腔医学
本科及以上
1
康复医学
本科及以上
2
康复治疗学
本科及以上
1
针灸推拿学
本科及以上
1
中医学
本科及以上，其中硕士1名
2
护理学
大专及以上
20
以上人员有相应资格证者优先。
其他岗位及要求
专业或岗位
学历要求
人数
信息科
工作人员
大专及以上学历，计算机相关专业，有医疗信息、网络维护工作经验。
1
后勤保障部
工作人员
中专及以上学历，有后勤相关工作经验，有水电工证者优先。
1
薪酬福利
薪酬结构：由固定工资、绩效奖金、夜班津贴等组成，年终依考核发放年终奖金等。
保险待遇：缴纳五险一金、工会职工医疗互助金；
医疗福利：员工及直系家属可享受免门急诊挂号费；员工及亲属在本院就诊享受医疗优惠；每年一次职工健康体检；
关怀福利：员工节假日福利、员工生日福利，工会疗养福利等；
住宿福利：提供员工集体宿舍、住房补贴；
餐厅福利：设有员工餐厅，提供餐补费用。
晋升及培训：医院设置成熟、完善的院内院外晋升及培训体系。
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