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省统考金华永康招编制教师64人

年金华永康市公开招事业编制教师64人公告

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根据教育事业发展和教师队伍建设的需要,现将公开招聘教师的有关事项公告如下:

一、招聘计划

年我市计划公开招聘教师共64名,具体学科如下:(见附件)

报考中小学音乐、体育、美术职位的只分学科不分学段合并报名,统一考试、统一计算总成绩,而后根据中学教师拟招聘计划,对符合中学教师招聘资格条件人员,按综合成绩从高到低划定中学教师拟录用对象,其余为小学教师拟录用对象,分学段选岗;如遇拟录用人员少于招聘计划,同等条件下优先保障中学教师岗位。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘对象及报考范围(见附件)

(二)招聘条件

报考人员除应符合具体招聘计划范围和对象规定外,还需符合以下条件:

1.年1月1日及以后出生;

2.身心健康,符合从事教育工作需要的身体、心理条件;

3.具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质,工作服从组织安排与调配;

4.永康市事业单位在编正式工作人员不得报考。

三、报考程序

(一)报名

报名采取本人现场报名、现场采集肖像等个人信息方式进行,不接受其他报名方式;每人限报一个岗位,一经报名不能改报,多头报名的取消报考资格;经资格审查,符合条件的报名人数不足招聘计划3倍的岗位,将核减或取消招聘计划,相关人员限时改报。考试收费标准参照自学考试。

1.报名时间:

年2月26日—2月27日(上午8:30—11:00,下午12:30—15:30),逾期不予受理。

2.报名地点:

永康市教师进修学校(高川花苑北侧,乘K7、K15公交车可达)。

3.报名时所需材料:

(1)应届毕业生:报名表(可事先下载打印好)、有效期内的第二代身份证、户口簿(复印户主及本人信息页面)、毕业生就业推荐表、就业协议书等原件及复印件各一份,近期1寸免冠彩照1张,其中高校录取后曾转专业的毕业生需提供相关的文件材料。

(2)往届毕业生:报名表(可事先下载打印好)、有效期内的第二代身份证、户口簿(复印户主及本人信息页面)、毕业证书、学位证书、教师资格证等原件及复印件各一份,工作单位开具的同意报考证明1份,近期1寸免冠彩照1张。外地具有正式事业身份的考生,须提供单位及主管部门同意报考的书面证明。

(3)全日制普通高校第一批录取的本科毕业生,报名时需提供当地县(市、区)招生办出具的本科第一批录取的证明(永康生源由本市招生办现场统一确认)。

(4)留学人员以留学的学历、学位报考的,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。

(三)体检

根据各岗位招聘计划,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分,按1:1比例确定体检对象,不足比例的按实际人数确定。如总成绩相同,则以笔试成绩高者排位在前;笔试成绩再相同,以《学科专业知识》成绩高者排位在前。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位空缺的,不再递补。

(四)考察

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔〕2号)执行。因考察不合格出现招聘岗位空缺的,不再递补。因怀孕不能参加全程体检的,延期到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。

(五)聘用

1.拟聘用人员由市人力资源和社会保障局、市教育局进行公示。公示期满后,拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与教育局签订《普通高校毕业生就业协议书》,逾期作自动放弃处理。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的,取消聘用资格,因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.拟聘用的应届高校毕业生至年7月31日止未取得相应学历证书的(研究生还应提供相应的学位证书),不予聘用。在聘用后两年内(年9月1日前)未取得相应教师资格证的,解除聘用关系。

3.拟聘用人员的正式聘用手续在年8月办理(具体以录用文件为准),聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口,无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

4.所有聘用人员需与聘用单位签订不少于6年的服务期限合同,在服务期内未经主管部门同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

5.所有聘用人员凡提供虚假信息报考的,或经核实报名时个人身份为永康市事业编制的,或教师资格证书为非正常渠道获取的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

四、其他注意事项

1.永康生源,指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康的。

2.户籍认定以年2月26日的户籍所在地为准。

3.除年全日制普通高校应届毕业生外的报考人员报名时,必须已经取得毕业证书且毕业证书取得时间在年2月26日前。

4.招聘工作中涉及人员比例计算的,均采取“四舍五入取整”的方式;涉及成绩计算的,采取“四舍五入保留两位小数”的方式。

5.本次招聘相关信息(如报名情况,资格审查情况,准考证领取时间,考试成绩,体检、考察,拟聘用名单等)均在以下网址公告,请随时







































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