经永康市编办、市人力资源和社会保障局等有关部门批准，永康市医疗卫生单位计划引进年医学卫生类应届优秀毕业生、硕士生和高级卫技人才名，符合条件者经考核、体检、政审后直接引进并纳入正式编制，公告如下：
1招聘岗位及人数
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引进对象和条件
（一）年龄在50周岁以下在聘的正高职称人员；年龄在45周岁以下博士学位的人员。
（二）年龄在45周岁以下在聘的副高职称人员；年龄在40周岁以下的具有硕士学位人员。
（三）“工程”或“工程”院校的全日制本科、学士学位相关专业的应届毕业生；
（四）第一批录取生源相关专业的全日制本科、学士学位，曾多次获得奖学金（学期2次以上，或学年1次以上），或获得院级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生；部份紧缺专业，可放宽到第二批录取生源，其它条件不变；其中精神卫生等特别紧缺的，可放宽至1次奖学金。
（五）第二批录取生源相关专业的全日制本科、学士学位，曾多次获得奖学金（学期3次以上，或学年2次以上），或获得校级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生；
（六）护理、助产类全日制大专，曾多次获得奖学金（学期2次以上，或学年1次以上），或获得院级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生；或护理本科学士学位应届毕业生；
（七）毕业2年内的卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件引进。毕业2至5年内的卫技类毕业生，在与我市级别层次相当或比我市更高的卫生医疗机构任职，可引进到对口的卫生医疗单位。
以上优秀人才，没有年龄特别注明的，均要求35周岁以下。
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联系方式
永康市卫计局人事科郑科长-
医院人事科胡科长-
医院办公室周主任-
医院办公室徐科长-
医院人事科方科长-
永康市妇保院人事科王科长-
医院人事科胡科长-
医院办公室施主任-
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