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我们的幸福家
浙江永康农村商业银行股份有限公司是由农村信用社改制而成的地方性股份制银行，现有1家营业部、17家支行、32家分理处、57家自助银行，家丰收驿站，存贷规模超亿元，是全市存贷规模最大、服务网点最多、综合实力最强、社会贡献最大的银行。
一直来，永康农商银行深入践行以人为核心的全方位普惠金融，坚守永康本土，坚定服务“三农”和小微，坚持做业务最实、与民企最亲、离百姓最近的银行，是“永康人最贴心的银行”。获评中国人民银行“科技发展奖”二等奖、浙江省文明单位、浙江省金融机构支农支小优秀单位、浙江省“万家民企评银行”最满意银行、浙江省“便农支付工程”实施先进单位、浙江农信十强农村银行、浙江农信十强支农支小单位，连续十年获永康市优秀单位、连续五年获永康市金融支持地方经济发展先进集体，位列永康市纳税百强前四强，是永康市乡村振兴主办银行。
我们需要这样的你
基
本
条
件
有志于农村金融事业，认同永康农商银行使命和愿景，愿意与永康农商银行共同成长，遵纪守法无不良行为记录，身体健康，品貌端正，具有较强的事业心和责任感的永康人。
招
聘
对
象
01
综合柜员
招聘条件：
应届毕业生
1.年全日制普通高等院校本科及以上学历(浙江金融职业学院应届毕业生可放宽至大专学历)应届毕业生，专业不限。
2.年龄在26周岁（含）以下，研究生及以上学历可放宽至30周岁（含）以下。
3.如果毕业院校为国外高等院校，应届毕业生的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格，能按期毕业的时间。
4.取得相关中高级职业资格证书（如CPA、ACCA、CMA、法律职业资格证书等）和会计中级及以上职称者，符合招聘条件的优先考虑。
历届毕业生
1.本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽，专业不限。
2.年龄在30周岁（含）以下，研究生及以上学历可放宽至33周岁（含）以下。
3.取得相关中高级职业资格证书（如CPA、ACCA、CMA、法律职业资格证书等）和会计中级及以上职称者，符合招聘条件的优先考虑。
招聘人数：
若干名
用工性质：本科及以上学历者为正式合同工，大专学历者为编制内派遣工。
02
客户经理
招聘条件：
1.本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽。
2.男性年龄在38周岁（含）以下，女性年龄在35周岁（含）以下。
3.具有一年及以上从业经验人员，专业不限。
4.个人工作业绩至少要排在原所在单位前40%以内。
5.取得相关中高级职业资格证书（如CPA、ACCA、CMA、法律职业资格证书等）和会计中级及以上职称者，符合招聘条件的优先考虑。
招聘人数：
若干名
用工性质：本科及以上学历者为正式合同工，大专学历者为编制内派遣工。
我们的薪酬福利
问
年薪大概多少？
平均16万元-27万元，其中绩效薪酬直接与业绩挂钩，上不封顶。
问
福利有哪些？
含企业年金、五险一金、生日福利、健康体检、带薪年休假、节假日福利、疗休养、各种补贴......
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时间
即日起至3月10日
联系人
赵女士、胡女士
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本次招聘采用
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