10月25日晚，永康市教师进修学校附属学校（附中、附小）“县管校聘”管理改革工作动员大会在九号楼阶梯教室举行，学校全体在职在编教师积极与会。市教育局副局长陈如进、教育科科长朱新波出席本次会议。会议由朱建军副校长主持。
议程第一项
陈如进副局长首先发表讲话，他从“什么是‘县管校聘’、为什么要进行‘县管校聘’以及如何进行‘县管校聘’”三个方面作了阐述，指出“县管校聘”管理改革工作既是国家层面的政策要求，也是学校发展的需要，要求学校制定方案要全员参与、加强沟通、尽善尽美，做到规范组织实施、严格程序、公平公正、阳光操作。
老师们认真聆听，不时做着笔记。
议程第二项
胡广形书记深度解读《浙教人号深入推进关于中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》。
议程第三项
曹云录副校长详细解读《浙教办26号关于做好年中小学教师“县管校聘”管理改革工作的通知》。
议程第四项
夏兰秋副校长和大家认真学习《永委办发33号关于推进教师县管校聘管理改革工作的实施意见》。
议程第五项
周炳华副校长详细解读《永教人〔〕22号关于进一步推进永康市教师“县管校聘”管理改革工作的通知》。
议程第六项
朱建军副校长宣读了市教育局对陈波校长聘任的文件。同时还讲到“县管校聘”管理改革工作不是让教师下岗，而是让踏实工作的老师不委屈，让爱岗敬业的老黄牛不吃亏，让每位老师找到合适的岗位，让每个岗位找到合适的人。
议程第七项
最后由陈波校长讲话，他强调“县管校聘”管理改革工作势在必行，重点说明了我校“县管校聘”工作推进步骤和时间节点，同时他还指出此项工作关系到每一个教职工的切身利益，要求全体教师要高度重视、积极参与，认真学习相关文件精神，学校将实行民主集中制的原则，及时公布我校“县管校聘”管理改革工作方案以及相关信息，让每一个教职工享有知情权、参与权、建议权，在不影响学校教育教学工作的同时，做好“县管校聘”管理改革工作。
通过本次动员大会，让全校教职工充分了解“县管校聘”管理改革工作的思路和要求，进一步统一思想，为我校全面落实“县管校聘”管理改革工作奠定了坚实的基础。
“县管校聘”管理改革工作动员大会
学校将按计划稳步推进“县管校聘”的各项工作，认真听取广大教师的意见和建议，集思广益，确保学校“县管校聘”工作有序、平稳推进。教育改革是必然，老师们，让我们捋起袖子，加油干！桃李不言，下自成蹊，希望每个附中、附小人在教育这条路上，都能收获一路芬芳！
图：张仕儒、吕爱秀
文、编：吕爱秀
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